Nouveau Tableau de Bord

Tableau de Bord - Monitoring des performances

Pour aller toujours plus loin dans notre aide au diagnostic et vous proposer une vision claire de l’historique de vos données de performance, nous venons de mettre en place un nouveau tableau de bord. Cet espace, accessible après création d’un compte, a été entièrement repensé !

Vous pouvez y découvrir de nouvelles données (historique du poids de vos pages, du nombre de requêtes, etc) dans une interface beaucoup plus agréable et ergonomique. Nous offrons également de nouvelles fonctionnalités, comme par exemple la possibilité de bookmarker un monitoring.

Découvrons en détail les spécificités de ce nouveau tableau de bord :New Dashboard

1- Un menu plus efficace : En vous connectant sur le service, vous accédez à un nouveau menu. Votre tableau de bord et le formulaire d’analyse sont maintenant disponibles à tout moment !
2 – Les derniers événements liés au service : DareBoost évolue régulièrement en vous proposant de nouveaux points de vérifications pour vos tests. Votre note par exemple peut évoluer, c’est pourquoi nous vous tenons systématiquement informés.

3 – Un accès direct à la gestion de votre profil : visualisez vos quotas et accédez à votre profil ou à vos factures

4 – Un nouvel espace dédié à la surveillance de site web : Vous pouvez désormais mettre en favoris des monitorings pour les afficher directement sur votre tableau de bord. Une vue globale est alors affichée avec les données principales et marquantes. De nouveaux graphiques font leur apparition, avec des moyennes sur les 7 derniers jours et 30 derniers jours, que vous pouvez aisément comparer avec la dernière exécution.

5 – Un accès à la liste de vos analyses manuelles : à tout moment vous pouvez retrouver un ancien rapport déclenché manuellement.

 

Connectez-vous ou bien créez un compte dès maintenant pour découvrir la nouvelle interface de notre outil d’analyse de site web.

Vous aimez ? Vous avez des suggestions d’amélioration ? Partagez votre avis ! Vous pouvez laisser un commentaire en bas de cet article, ou encore nous contacter sur les réseaux sociaux Twitter et Facebook.

 

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