Dareboost recrute un·e Lead Front-end Developer – CDI Rennes ou Télétravail

Nous recherchons un·e Front-end Developer, destiné·e à prendre le lead sur l’ensemble des sujets front-end, mais également de faire progresser avec nous les aspects UX de la solution. 

Dareboost est une start-up basée à Rennes (Cesson Sévigné), éditrice d’un service en ligne de diagnostic automatisé et de surveillance de la qualité technique et de la vitesse de chargement des sites web.

Créée en 2014 par 4 ingénieurs, rejoints par un responsable marketing en 2016, notre jeune société accélère aujourd’hui son développement et fait face à des enjeux internationaux de plus en plus forts.

Notre service est utilisé à travers le monde (des clients dans plus de 40 pays) aussi bien par des freelances, des agences web, que des grands comptes. La version gratuite compte plus de 45 000 utilisateurs !

Missions principales

  • Amélioration de l’UX globale et prototypage d’interface
  • Intégration de nouveaux écrans et fonctionnalités (AngularJS, HTML5/CSS3)
  • Amélioration des workflows et de l’architecture
  • Soutien à l’équipe sur divers sujets selon profil et appétences

Les + recherchés (en valider au moins 3 !)

  • Expertise Chrome Dev Tools
  • Expertise Webperf
  • Un anglais écrit de qualité
  • Sens de l’esthétique / création d’interfaces web
  • Capacité à intervenir sur le référentiel de checkpoints de dareboost.com (expertise accessibilité, qualité, etc / connaissance du référentiel Opquast)
  • Aisance rédactionnelle et attrait pour la publication d’articles sur des sujets techniques
  • Avoir été un utilisateur de longue date de Dareboost :)
  • Appétence pour le support client
  • Expertise Technical SEO
  • Expérience dans le test automatisé d’interfaces
  • Toute compétence dans le reste de notre stack technique sera appréciée : Java (Framework Play 2), NodeJS, MongoDB, Mysql

Évidemment, la maîtrise d’un maximum de ces sujets est un avantage, et toute appétence ou volonté de monter en compétence en lien avec ces thèmes sera également très appréciée.

Notre organisation

Notre organisation interne évolue de manière continue. Nous nous appliquons le “Test and learn” autant que possible, dans un contexte ou la nécessité de délivrer rapidement reste essentielle. Les principes de l’entreprise libérée nous inspirent.

Cycle de développement proche de Scrum, avec réunions hebdomadaires incluant l’intégralité de l’équipe, et en miroir une visibilité totale sur les sujets marketing ou commerciaux.

Nos outils

  • JIRA
  • Git
  • HipChat
  • Google Docs
  • Unix / OpenSource

Profil

Avec 2 ans au moins d’expérience, idéalement chez un éditeur ou à ton compte, tu es capable de t’intégrer rapidement dans une organisation agile et horizontale par essence. Tu es autonome, dynamique, rigoureux·se et pro-actif·ve.

Nous privilégions un poste sur site, mais le télétravail reste envisageable selon profil.

Rémunération selon profil. Prise de poste : ASAP.

Pour candidater :
contact [AT] dareboost [DOT] com